تُعد أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير (MEATD) مؤسسة متخصصة في التدريب والتطوير المهني وتنمية المهارات البشرية والإدارية، حيث تقدم دبلومات مهنية وبرامج تدريبية عن بُعد في مجالات تدريب المدربين، والتنمية البشرية، والإرشاد الأسري والتربوي، والصحة النفسية، والإرشاد النفسي، وتعديل السلوك، واللايف كوتشينج، وإدارة الأعمال. تأسست الأكاديمية انطلاقًا من رؤية تؤمن بأن التدريب الفعّال لا يقتصر على نقل المعلومات، بل يمتد إلى بناء المعرفة وتطوير المهارات وتعزيز قدرة المتدرب على توظيف ما يتعلمه في حياته المهنية والشخصية.

وعلى مدار سنوات من العمل، استقبلت الأكاديمية آلاف المتدربين من مصر والمملكة العربية السعودية ودول الخليج ومختلف الدول العربية، من بينهم المعلمون والمدربون والمتخصصون في المجالات الإدارية والتربوية والصحية ورواد الأعمال. وتستعين الأكاديمية بمدربين ومتخصصين في المجالات التي تقدمها، وتوفر برامج تدريبية أونلاين باستخدام الوسائل التعليمية الحديثة، مع اهتمام بالغ بجودة المحتوى والتفاعل مع المتدربين.

الموقع الرسمي للأكاديمية: www.meatd.com

رؤيتنا

أن تكون أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير مؤسسة تدريبية رائدة في الوطن العربي، من خلال تقديم برامج مهنية متخصصة تجمع بين المعرفة العلمية والخبرة العملية وأساليب التدريب الحديثة، حيث نسعى إلى بناء بيئة تعليمية تشجع على التعلم المستمر وتنمية التفكير وتطوير المهارات اللازمة لمواكبة المتغيرات المهنية والمجتمعية.

رسالتنا

تتمثل رسالة الأكاديمية في إتاحة فرص التدريب والتطوير المهني للأفراد من مختلف الخلفيات والتخصصات، من خلال برامج تعليمية واضحة الأهداف، تقدم على أيدي مدربين مؤهلين في مجالاتهم. ونعمل على تحقيق ذلك عبر تطوير المحتوى التدريبي، واستخدام أدوات تعليمية متنوعة، والجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، مع الاهتمام بالمسؤولية المهنية واحتياجات المتدربين؛ إيمانًا منا بأن نجاح العملية التدريبية لا يرتبط بالحصول على شهادة فحسب، وإنما بقدرة المتدرب على الاستفادة من المعرفة والمهارات التي اكتسبها.

تخصصات أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير

تقدم الأكاديمية مجموعة من الدبلومات المهنية والدورات التدريبية التي تستهدف تنمية المعرفة والمهارات لدى الأفراد العاملين في مجالات مختلفة:

تدريب المدربين والتنمية البشرية

يُعد إعداد المدربين أحد المجالات الأساسية التي تعمل فيها الأكاديمية، ومن أبرز برامجها دبلوم المدرب الدولي المحترف TOT، الذي يتناول مهارات تصميم البرامج التدريبية، وإعداد المحتوى، وإدارة الجلسات، والعرض والتقديم، والتواصل الفعّال مع المتدربين.

الإرشاد الأسري والتربوي

تقدم الأكاديمية دبلوم المستشار الأسري والتربوي، الذي يتناول العلاقات الزوجية، والتواصل الأسري، وأساليب التربية، وفهم احتياجات الأبناء، وتنمية المهارات التربوية. وتهدف هذه البرامج إلى تعزيز المعرفة التربوية والأسرية، مع التأكيد على ضرورة الالتزام بالحدود المهنية عند تقديم الخدمات الاستشارية المتخصصة.

الصحة النفسية والإرشاد النفسي

تقدم الأكاديمية برامج تدريبية في الصحة النفسية والإرشاد النفسي، تستهدف تنمية المعرفة بالمفاهيم النفسية والسلوك الإنساني ومهارات التواصل والدعم والتوعية النفسية، وتحرص الأكاديمية على توضيح الفرق بين التدريب والتثقيف النفسي وبين الممارسة العلاجية التي تتطلب مؤهلات وتراخيص مهنية متخصصة.

تعديل السلوك والتطوير التربوي

تشمل البرامج التدريبية دبلوم تعديل السلوك، الذي يتناول فهم العوامل المؤثرة في السلوك الإنساني، والمبادئ التربوية والسلوكية، وأساليب التعامل مع المشكلات السلوكية ضمن الحدود المهنية المناسبة.

اللايف كوتشينج والتطوير الشخصي

تقدم الأكاديمية دبلوم وممارس اللايف كوتشينج، الذي يركز على مهارات الإنصات الفعّال، وطرح الأسئلة، وتحديد الأهداف، والتخطيط الشخصي، وفهم احتياجات المستفيد، وأخلاقيات الكوتشينج. وتهدف هذه البرامج إلى تنمية المهارات المتعلقة بالكوتشينج، مع التمييز بينه وبين العلاج النفسي والاستشارات التي تتطلب ترخيصًا مهنيًا.

إدارة الأعمال وتطوير المهارات المهنية

تضم الأكاديمية برامج في إدارة الأعمال، وإدارة الموارد البشرية، والقيادة، والتخطيط الاستراتيجي، والعلاقات العامة، والتسويق، والبرمجة اللغوية العصبية، وتقنيات التدريس الفعّال، إلى جانب برامج مهنية وتخصصية أخرى. ويمكن التعرف على البرامج الحالية وشروط الالتحاق من خلال صفحة الدورات والدبلومات الرسمية.

هيئة التدريب والخبراء في الأكاديمية

تؤمن أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير بأن مؤهلات المدرب وخبراته المهنية من العناصر الأساسية في جودة التدريب؛ ولهذا تتعاون الأكاديمية مع مجموعة من المدربين والمستشارين في مجالات التنمية البشرية، والإرشاد النفسي والتربوي، وتطوير الأعمال، والتدريب المهني، ومن أبرز المدربين والخبراء:

د. محمد عبدالمجيد

متخصص في التنمية البشرية والتدريب والإرشاد الأسري والتربوي: يشارك الدكتور محمد عبدالمجيد في تقديم برامج إعداد المدربين والتنمية البشرية والإرشاد الأسري والتربوي واللايف كوتشينج، وتشمل المجالات التدريبية التي يشارك في تقديمها مهارات التدريب والتواصل، وتطوير القدرات الشخصية والمهنية، والإرشاد الأسري والتربوي.

المؤهلات والصفات المهنية المعلنة:

• الدرجة العلمية: دكتوراه في التنمية البشرية.
• الاعتماد التدريبي: مدرب دولي معتمد محترف.
• العضويات المهنية: عضو رابطة المدربين العرب والاتحاد العربي للكوتشينج.
• التخصص الاستشاري: مستشار أسري وتربوي معتمد.

د. دلال الشيخ طه

متخصصة في القيادة التربوية والإرشاد النفسي والتربوي: تشارك الدكتورة دلال الشيخ طه في برامج تدريبية تتعلق بالإرشاد النفسي والتربوي وتعديل السلوك وتنمية المهارات الشخصية، وتهتم في محتواها التدريبي بفهم السلوك الإنساني وتنمية المهارات التربوية والتعامل مع الجوانب النفسية والسلوكية في الإطار التعليمي والتدريبي.

المؤهلات والصفات المهنية المعلنة:

• الدرجة العلمية: دكتوراه في القيادة التربوية.
• الخبرة النفسية: خبيرة في الإرشاد النفسي.
• التوجيه الشخصي: لايف كوتش معتمد.
• التخصص التربوي: مستشارة تربوية.

أ. فرح مصطفى هبره

متخصصة في تطوير الأعمال والاستشارات التدريبية: تشارك الأستاذة فرح مصطفى هبره ضمن الخبرات المتخصصة المرتبطة بمجالات تطوير الأعمال والتدريب المهني، ويرتبط تخصصها بتنمية المهارات الإدارية والتدريبية، بما يتكامل مع البرامج التي تقدمها الأكاديمية في مجالات تطوير الأعمال والقيادة والتخطيط المهني.

الصفات المهنية المعلنة:

• تطوير الأعمال: مستشار تطوير أعمال.
• الاستشارات التدريبية: مستشار تدريب معتمد.

ويمكن التعرف على المزيد من الخبراء من خلال صفحة المدربين بالأكاديمية.

الاعتماد المهني والشهادات التدريبية من المعهد الأمريكي للتنمية AID

تحرص أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير على تقديم برامج تدريبية مهنية مدعومة بشهادات توضح طبيعة التدريب الذي حصل عليه المتدرب. وتقدم الأكاديمية شهادات تدريبية باعتماد مهني من المعهد الأمريكي للتنمية (American Institute for Development – AID)، إلى جانب شهادات صادرة عن أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير، وذلك وفق نظام الشهادات المعلن لكل برنامج.

ما هو المعهد الأمريكي للتنمية؟

المعهد الأمريكي للتنمية (AID) هو جهة تقدم برامج وخدمات مرتبطة بالتدريب والتطوير وتنمية المهارات البشرية والمهنية. ويعرض المعهد عبر موقعه الرسمي عددًا من المجالات التدريبية، منها تدريب المدربين (TOT)، واللايف كوتشينج، والإرشاد النفسي، والإرشاد الأسري والتربوي، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة الأعمال، وغيرها من برامج التطوير المهني، كما يعلن المعهد عن تقديم خدمات الاعتماد التدريبي ضمن أنشطته.

يمكن زيارة الموقع الرسمي للمعهد الأمريكي للتنمية عبر الرابط (www.aid-institute.us) للتعرف على المعهد والبرامج والخدمات التي يعلن عنها، وكذلك الوصول إلى خدمة الاستعلام عن الشهادات المتاحة عبر موقعه.

الشهادات التي يحصل عليها المتدرب

تختلف الشهادات والبطاقات التدريبية المتاحة حسب طبيعة البرنامج ومتطلباته، وفي عدد من دبلومات الأكاديمية تشمل الشهادات المعلن عنها:

• شهادة الأكاديمية: شهادة تدريبية صادرة عن أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير.
• شهادة الاعتماد الدولي: شهادة تدريبية صادرة عن المعهد الأمريكي للتنمية AID.
• مستندات إضافية: بطاقات تدريبية أو مستندات إضافية وفق التفاصيل المعلنة في كل برنامج.

وتحرص الأكاديمية على توضيح أنواع الشهادات والجهات المصدرة لها ومتطلبات الحصول عليها قبل التسجيل.

تنويه مهم: الاعتماد المهني التدريبي يختلف عن الاعتماد الأكاديمي الجامعي والترخيص الرسمي لممارسة المهن المنظمة، ولا تمنح الشهادات التدريبية وحدها ترخيصًا بممارسة المهن الصحية أو النفسية أو غيرها من المهن التي تتطلب موافقات رسمية من الجهات المختصة في الدولة المعنية. ولذلك يُنصح المتدربون بمراجعة متطلبات المهنة والاعتراف بالشهادات في بلدانهم قبل التسجيل إذا كان هدفهم استخدامها في إجراءات مهنية أو تنظيمية محددة.

التدريب عن بُعد في أكاديمية الشرق الأوسط

تقدم الأكاديمية برامج تدريبية أونلاين تتيح المشاركة للمتدربين من مختلف المدن والدول، وتختلف طرق الدراسة وفق طبيعة البرنامج، وقد تشمل المحاضرات المباشرة عبر الإنترنت، والتفاعل مع المدربين، والمواد العلمية، والتسجيلات التعليمية، والتعلم غير المتزامن. ويتم الإعلان عن مواعيد الدراسة ومدتها ومتطلبات المشاركة في الصفحات التعريفية الخاصة بكل برنامج، حيث تهدف الأكاديمية إلى جعل التدريب أكثر مرونة وإتاحة المعرفة المهنية للراغبين في تطوير مهاراتهم دون التقيد بموقع جغرافي محدد.

تجارب وآراء المتدربين في أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير

تؤمن أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير بأن تجارب المتدربين السابقين تمثل مصدرًا مهمًا للتعرف على العملية التدريبية من وجهة نظر المشاركين أنفسهم؛ ولذلك تتيح الأكاديمية مجموعة من الفيديوهات التي تتناول آراء وتجارب متدربين شاركوا في برامجها، حتى يتمكن المهتمون بالتسجيل من الاطلاع على تجارب شخصية مباشرة تساعدهم في تكوين تصور واضح عن جوانب التدريب المختلفة إلى جانب المعلومات الرسمية عن البرامج والمحاضرين وطرق الدراسة.

شاهد تجارب وآراء متدربي أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير: مشاهدة قائمة فيديوهات تجارب وآراء المتدربين على يوتيوب

وتعبر الآراء المنشورة عن التجارب الشخصية لأصحابها، وقد تختلف استفادة المتدربين ونتائجهم وفق خلفياتهم المهنية وأهدافهم ومستوى مشاركتهم في التدريب، لذا نشجع الراغبين في الالتحاق بالبرامج على مراجعة التفاصيل الرسمية لكل برنامج والتواصل مع فريق الأكاديمية للاستفسار قبل التسجيل.

التزامنا بالمصداقية وجودة المحتوى العلمي

تولي أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير أهمية خاصة للدقة العلمية والمسؤولية المهنية في إعداد البرامج التدريبية والمحتوى المعرفي. ويحظى المحتوى المرتبط بمجالات الصحة النفسية والإرشاد الأسري والتربوي وتعديل السلوك باهتمام خاص، نظرًا لطبيعة هذه المجالات وحساسيتها وتأثير المعلومات المنشورة فيها على الأفراد والأسر، ونسعى في المحتوى التعليمي الذي نقدمه إلى:

• وضوح المصدر: توضيح هوية الجهة المسؤولة عن المحتوى.
• كفاءة الخبراء: التعريف بالمؤلفين والمدربين ومؤهلاتهم ذات الصلة.
• التوثيق العلمي: الاعتماد على مراجع علمية ومهنية مناسبة لطبيعة الموضوع.
• التحديث الدوري: مراجعة المعلومات وتحديثها عند الحاجة.
• الضوابط المهنية: التمييز بين التدريب المهني والتثقيف العام والممارسة العلاجية المتخصصة.
• الأمانة العلمية: تجنب تقديم وعود علاجية أو مهنية لا تستند إلى أدلة موثوقة.

تنويه مهني: المحتوى التعليمي والمقالات المنشورة عبر منصات الأكاديمية مخصصة للتثقيف والتدريب والتطوير المهني، ولا تمثل بديلًا عن التشخيص أو العلاج الطبي أو النفسي أو الاستشارات المتخصصة التي تتطلب مهنيًا مرخصًا.

قيمنا ومبادئنا

ترتكز فلسفة أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير على المصداقية والجودة والمسؤولية المهنية واحترام المتدرب والتطوير المستمر، ونؤمن بأن إتاحة المعلومات بصورة واضحة، والاهتمام بجودة التدريب، واحترام التخصصات المهنية، والاستفادة من التقنيات التعليمية الحديثة، تمثل عناصر أساسية في بناء تجربة تدريبية جديرة بثقة المتدربين.

المواقع والمنصات الرسمية للأكاديمية

الموقع الرسمي لأكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير

يُعد الموقع الرسمي www.meatd.com المرجع الأساسي للتعرف على البرامج التدريبية، والمحاضرين، ومواعيد الدراسة، وشروط التسجيل، والشهادات والخدمات المقدمة.

مدونة أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير

تُمثل المدونتين الرسميتين meatdcourses.com   و    meatdtraining.com منصة معرفية تابعين للأكاديمية، تهدف إلى نشر المقالات والمعلومات التعليمية في مجالات التدريب والتطوير المهني والصحة النفسية والإرشاد الأسري والتربوي واللايف كوتشينج والتنمية البشرية والإدارة، وتُعد امتدادًا للدور المعرفي والتعليمي للأكاديمية وليست مؤسسة مستقلة عنها.

المعهد الأمريكي للتنمية AID

يمثل الموقع الإلكتروني للمعهد www.aid-institute.us المنصة الرسمية للمعهد الأمريكي للتنمية، وهو الجهة المانحة للشهادات التدريبية المعلنة ضمن عدد من برامج الأكاديمية.

تواصل مع أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير

يسعد فريق الأكاديمية باستقبال الاستفسارات المتعلقة بالدورات والدبلومات المهنية ومواعيد الدراسة وشروط التسجيل والشهادات المتاحة عبر قنوات التواصل الرسمية:

• الموقع الرسمي: https://www.meatd.com/
• البريد الإلكتروني: info@meatd.com
• الهاتف وواتساب: 00201014165476
• المقر الإداري: جمهورية مصر العربية، مدينة السادات، مول سفن ستار، الدور الثالث، مكتب 408.

أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير – المعرفة أساس التطوير، والتدريب خطوة نحو مستقبل مهني أفضل.